معضل کمبود نیروی کار در واحدهای تولیدی
- شناسه خبر: 14382
- تاریخ و زمان ارسال: 4 شهریور 1402 ساعت 09:14
- بازدید : 94 بازدید
- نویسنده: kanoonkarafarini
![](https://karafarinkh.ir/wp-content/uploads/2023/08/MOSN1648-1.jpg)
در نخستین نشست کمیسیون کار و تامین اجتماعی اتاق خراسان رضوی مطرح شد؛
محمدحسین روشنک، رئیس کانون کارآفرینان خراسان رضوی: کمبود نیروی کار به ویژه نیروی ماهر، یکی از معضلات کنونی بخش صنعت است. این موضوع بسیار مهم تاکنون آنطور که باید، مورد توجه قرار نگرفته است. امروز بسیاری از واحدهای تولیدی بزرگ به دنبال نیروی کار هستند و از طرفی، بسیاری از جوانان جویای شغلاند؛ تعارض موجود در این عرصه باید بررسی گردد و راهکاریابی در این عرصه صورت گیرد.
متاسفانه در بسیاری از رویدادها و تبلیغات، حق کارآفرین به درستی ادا نمیشود و گاهی حتی صاحبان کسبوکار، با فرافکنیهایی که صورت میگیرد، به نوعی بدهکار جامعه میشوند. این در حالی است که کارآفرینان داشتههای خود را در راه اعتلا و ترقی کشور هزینه میکنند.
ما کارآفرینان و فعالان حوزه تولید کشور خواسته زیادی از مسئولان نداریم و همیشه تاکید کردهایم آنچه را که مقام معظم رهبری در وصف کارآفرینان فرمودهاند، در کشور رعایت گردد و سخنان ایشان در باب اهمیت کار و تولید سرلوحه اقدامات مسئولان قرار گیرد.
![](https://karafarinkh.ir/wp-content/uploads/2023/08/MOSN1640-768x512-1.jpg)
ضرورت شناسایی مقررات مخل در حوزه کار و تامین اجتماعی و پیگیری به منظور اصلاح آنها
جواد نیشابوری، رئیس کمیسیون کار و تامین اجتماعی اتاق بازرگانی خراسان رضوی، یکی از وظایف این کمیسیون را بررسی رخدادها، قوانین، لوایح و آییننامههای حوزههای تامین اجتماعی و کار دانست و بر ضرورت شناسایی مقررات مخل در کسبوکارها و پیگیری به منظور اصلاح آنها تاکید کرد.
دریافت و بررسی مشکلات کارآفرینان در زمینه روابط کار و کارگری، بررسی راهکارها و پیشنهادات راهبردی در حوزه روابط کار، بررسی موضوعات ارجاعی از سوی ریاست و هیات نمایندگان اتاق بازرگانی، ارتباط با مدیران و کارشناسان اداره کار و تعامل و پیگیری با استانداری جهت حضور در نشستهای کار و تولید، از جمله مهمترین اهداف این کمیسیون است.
![](https://karafarinkh.ir/wp-content/uploads/2023/08/MOSN4335-1024x682.jpg)